当佛系员工不辞而别后,HR可以先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》,催告其返回公司正常上班,告知其如有特殊情况,需履行请假手续并提交相应的证据,并告知逾期不返的后果,如果《催告函》发出超过指定期限员工仍未返回的,再依据公司规章制度做出解除劳动合同的决定,有建立工会的企业,解除前记得通知工会,最后,HR还可以向员工邮寄送达《解除劳动合同通知书》,在特快专递详情单上注明所寄文件为《解除劳动合同通知书》,利用法律途径来解决问题。
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