不知道大家在申请教师资格证认定时有没有注意过下图右方的这部分：

定期注册是什么鬼？和我有什么关系？今天小编就带大家了解一下中小学教师资格的定期注册政策~

只要你不是在编在岗教师，你的教师资格证书就是长期有效的。而成为在编在岗教师后需要接受五年一注册，如果注册不合格或逾期不注册将不得从事教育教学工作！

01.教育部政策

2013年，教育部颁布的《中小学教师资格定期注册暂行办法》中规定：

“中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。”

定期注册不合格人员，原证书不再受理重新注册，原证书不能再使用。所以各位小可爱考上编制后一定要好好珍惜做老师的机会~

02.为什么要定期注册

教师一直被称作最稳定的岗位之一，长期以来实施的教师“铁饭碗”制度，导致即使有教学不合格者，学校也无可奈何，不能将其辞退。

建立教师定期注册制度，对加强教师管理，督促教师加强学习，提高教育教学能力，保持良好的师德，具有十分重要的意义。

同时不合格教师将会被依法调离教学岗位，可以为更多优秀人才腾出空缺编制。

03.注册范围

教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师。

依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师是否纳入定期注册范围，由省级教育行政部门决定。

已纳入注册范围的地区、学校和教师要按照省级教育行政部门和当地教育行政部门以及任教学校的文件和通知要求，按时进行定期注册。

未纳入定期注册范围的人员无需注册，其教师资格证书仍然长期有效。

对于没有正式进入教师岗位的同学来说，教师资格证处于长期有效的未激活状态，也就是说只要你不是在编在岗教师，你的教师资格证就是长期有效的，也就不需要定期注册。

04.申请首次注册，应当具备下列条件

①具有与任教岗位相应的教师资格；

②聘用为中小学在编在岗教师；

③省级教育行政部门规定的其他条件。

首次任教人员须试用期满且考核合格后才可以安排申请注册。

05.注册所需材料

申请教师资格定期注册，应当提交下列材料：

①《教师资格定期注册申请表》一式2份；

②《教师资格证书》；

③中小学或主管部门聘用合同；

④所在学校出具的师德表现证明；

⑤5年的各年度考核证明；

⑥省级教育行政部门认可的教师培训证明；

⑦省级以上教育行政部门根据当地实际要求提供的其他材料。

申请首次注册的，应当提交上述（一）（二）（四）（七）项材料，同时提交试用期考核合格证明，具体所需材料需要以当地的公告为准。

对于本办法实施之日前已获得教师资格证书的中小学在编在岗教师，首次注册的办法由省级教育行政部门规定。

06.定期注册办理流程

①取得教师资格，初次聘用为教师的，试用期满考核合格之日起60日内，申请首次注册。经首次注册后，每５年应申请一次定期注册。

②教师资格定期注册须由本人申请，所在学校集体办理，按照人事隶属关系报县级以上教育行政部门审核注册。

③教师应当在定期注册有效期满前60日内，申请办理下一次教师资格定期注册。定期注册实行网上申请。

07.满足下列条件的，定期注册合格

①遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，达到省级教育行政部门规定的师德考核评价标准，有良好的师德表现；

②每年年度考核合格以上等次；

③每个注册有效期内完成不少于国家规定的360个培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分；

④身心健康，胜任教育教学工作；

⑤省级教育行政部门规定的其他条件。

实行教师资格定期注册打破了教师的“铁饭碗”，使得教师岗位不再是“一岗终身”，对于专注于教学，真心实意为祖国教学事业做贡献的老师来讲，这项政策基本没有什么影响。

而如果只是图个安稳，不能够严谨对待教学工作，想要图混日子的人就需要好好考虑是不是要考编制教师了。

国家的政策调整之下，必然会出现大量的岗位空缺，而且今年受疫情影响，教育部已经宣布要进行教师岗位扩招，大家持证上岗的机会会比以往要大一些，所以一定要努力备考。

而想要成为在编教师就一定要有教师资格证，即使“先上岗再考证”也终归还是要考证。

​ ​ 来源​：教师资格证公众号

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