众所周知，考公务员有年龄限制，十八周岁以上，三十五周岁以下才能报考。这也就是我们俗称的“35岁坎儿”，只要超过35岁，求职就会受到很多限制。

然而，35岁的年龄限制似乎已经不再适用于当下了，很多人都表示，公务员不应该再有年龄限制，或者应当将年龄限制放宽。调整考公年龄确有其可行性与必要性，更有其客观性和实际性的要求。

1.年龄放宽具有可行性

35岁以上就不能考公务员，在很多人看来就是因为“年龄过大”，不能胜任很多工作。这种说法在很多人看来是站不住脚的，35岁正是一个人身强力壮的时候，也是很多人事业的黄金年龄，距离60岁法定退休年龄还有整整25年，根本没有年龄过大一说。

而且如今社会人均寿命大幅提升，已经达到77.3岁，年龄的中位数也同步增加，35岁连人均寿命的一半都还没到。加上现在的物质生活条件进步，现在的35岁和20年前的35岁相比，身体各方面素质都有很大进步。如今35岁的人哪怕去基层一线工作，也是完全可行的。

2.年龄放宽具有客观实际性

从这几年的政策来看，无论是“延迟退休”还是“三孩政策”，都反映我国已进入老龄化率高，加上人口出生率低，解决广大民众的就业问题已经刻不容缓。而公务员的35岁限制，不但影响着体制内的招聘，更加这一要求传导至企业当中，各个企业纷纷效仿，一旦超过35岁，就业往往会受到更多歧视。

如果公务员将年龄放宽限制，很多问题都能迎刃而解，普通人二次就业也没有如此多的困难。35岁正是一个人做事业最好的黄金年龄，也是面临上有老，下有小的艰难年龄，就业时遭到年龄歧视，是每个人都不愿意看到的。

3.公考年龄已有松动迹象

其实参加公务员考试的年龄也并不是一成不变的，比如这些年来高校毕业生的学历普遍提高，硕士、博士学历的人才大幅度增加。而这些同学毕业时年龄就已经很大了，特别是博士毕业可能都30岁了，因此对于应届硕士、博士生，参加公务员考试的年龄可以放宽到40周岁。

除此之外，山东这些年的事业编考试，普遍将年龄放宽到40周岁，这也属于一种有益探索，大家对这种规定普遍表示欢迎，希望未来能有更多地区效仿，更希望公务员也能顺应改变。今年两会也有人大代表提到这个意见，未来随着群众呼声提高，取消35岁限制也未尝不可！

大家觉得公务员考试是否应该有年龄限制呢？可以留言说说自己的看法！

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