提倡“敦本务实”的有江苏农科院、海基新能源等单位或企业。类似的描述有：务实（比亚迪、小红书、中交四航局、顺丰企业精神、华润企业精神）、实干（世园公司）、求真务实（字节范、中科院光电研究所、祥源）、务实担当（中移集成）、务实创新（海信）、坚持务实笃行（晶科能源）等。

【是什么】何谓务实？务实一般有两层意思，一是注重实际、实事求是，比如求真务实；二是注重实效、真抓实干，比如敦本务实。第二层意思，又可以分为两个方面，“目的务实”和“过程务实”。

“目的务实”，即致力于实际收获的目的，就是凡事都要讲究有实际的用处，不追求空中楼阁，比如，学以致用就是“目的务实”；“过程务实”，即脚踏实地，真抓实干，以切实的行动去达成既定的目标，比如，“实干兴邦，空谈误国”说的就是“过程务实”。

江苏农科院对其核心价值观“敦本务实”的诠释为：“敦本，体现了崇尚根本的导向、立足根本的战略，是发展的根基、未来的起点。务实，体现了注重实际的作风、注重实效的追求，是历史的传承、院风的弘扬”（农科院官网）。

【为什么】唯有求真务实，才能抓住问题的本质，才能做出科学的决策；唯有敦本务实，才能盯住根本的目标，才能获得实在的收获。

空谈误国，实干兴邦。业绩是干出来的，不是喊出来的。世园公司对其核心价值观“实干”的诠释中提到：“唯有实干，方能成就梦想”（《世园公司企业文化手册》）。

【怎么做】中广核集团在其基本价值取向“严谨务实”的诠释中写到：“重实际、干实事、结实果”（《中国广核集团企业文化共识》）；华能集团对其管理理念“务实高效”中务实部分的诠释为：“坚持实事求是和效率优先原则，一切从实际出发，求真务实，脚踏实地，讲实话、办实事、求实效”（《手册华能集团企业文化理念》）。

我觉得这两个企业对“该如何务实”的诠释写得都非常好，我综合它们两家企业，将之优化为：重实际，求实效，干实事。这其中，“求实效”即目的务实，“干实事”即过程务实。

①重实际。探求事实真相，结合实际情况，制定合理的目标或做出科学的决策，避免好高骛远、不切实际，不浮夸不夸大，实事求是。

字节跳动在其字节范“求真务实”诠释的前半部分写到：“独立思考，刨根问底，找到本质；直接体验，深入事实，拿一手数据或信息”（字节官网）。

中广核集团在其基本价值取向“严谨务实”的诠释中针对“务实”部分的前半部分写到：“一切从实际出发，遵循客观规律，做到凡事求真务实，不浮夸、不忽悠，以事实和数据说话”（《中国广核集团企业文化共识》）。

汇川技术董事长朱兴明先生说，“任何组织都有一个最小最适合它的规模，这种规模能保持它的内耗最小、吸收外面的能量最多。企业家必须要遵循创业型企业最小物理量原理，初期企业的规模很小，它就应该以最合适的方式去成长。”

“以小博大就是为了让企业生存下来。一旦企业过了生存阶段，就要思考另外一种方式，叫做以大博大。现在有很多创业型企业，刚开始就以大博大，没有一个成功的。拔苗助长是不符合自然界生物规律的。小企业就要立足于小，然后去博大。绝对不能以大博大。开小汽车的人不能突然去开巴士，否则肯定要出事。”（《快乐创业的八个原则》，朱兴明先生于2022年9月24日在混沌学园的线上分享）

②求实效。即追求实实在在的收获，避免形式主义、面子工程、弄虚作假、好大喜功。比如，做出好的产品，提供好的服务，获得好的效益。字节跳动在其字节范“求真务实”诠释的后半部分写到：“不自嗨，注重实际效果”（字节官网）。

③干实事。即少搞形式、多干实事。撸起袖子，甩开膀子，俯下身子，脚踏实地地做好每一件事。中广核集团在其基本价值取向“严谨务实”的诠释中针对“务实”部分的后半部分写到：“做好最基础的工作，练好最基本的功夫，出成果、办成事，以工作成果体现价值”（《中国广核集团企业文化共识》）。

中移集成对其核心价值观“务实担当”的诠释为：“讲真话做实事，简单直接，以解决问题为导向，勇于承担责任”；在提倡的行为中写到：“不回避问题，以解决问题为导向，不断改进优化工作；凡会议必有决策，必有结果”（《中移集成企业文化手册》）。

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