组织考察的谈话环节是很重要的,它既能显示出被考察对象的能力和水平,也能折射出谈话对象的觉悟和人品,那么考察谈话时该怎么说呢?
实事求是,不管对人还是对己都应该客观冷静,遵循实事求是的原则。
公道正派,要怀着公道正派的心谈别人,充分肯定她的成绩和作为,同时也不要无中生有,用事实说话,能对自己讲的话负责。
坦荡,对于别人的不足,又相对模糊的说法比较好,不要太肯定,免得自己认识上出现偏差,如果是看准了的问题就需要谈坦淡荡的说出来。
温馨提示:不要在考察谈话时炫耀自己。
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