前不久，周大姐利用放假时间在自己工作的超市买东西，却被超市经理判定违规，并且提出要开除她。周大姐很委屈，认为自己休息日以顾客的身份买东西，难道也有错吗？然而，超市经理给出的说法，却让所有人都对超市的做法表示支持。这又是为什么呢？

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周大姐在一家超市工作，负责日用品版块的导购，这份工作周大姐已经做了七年，与同事之间也相处较为融洽。这天，周大姐去到自己上班的超市购买东西，付完款后，却被超市经理拦住不让她走，并且要求周大姐退货退款，不然就以违规行为开除她。

这让周大姐感觉很委屈，明明自己是利用休息时间，以消费者的身份去买东西的，为什么别人都能买，而自己却因为是超市的员工，就被超市拒绝消费呢？

明明自己也跟其他消费者一样付了钱的，为什么超市不阻拦其他顾客，就非要找自己麻烦呢？难道超市员工就不能作为消费者前来消费吗？

为此，感觉自己受到不公平对待的周大姐，就将此事报告给媒体，希望借此能为自己讨回一个公道。

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然而，就当记者来到周大姐工作的超市，向超市相关负责人询问此事后，却得到一个不一样的回复。

据记者了解，周大姐当天购买的是超市正在打折促销的日用品，周大姐在挑选了几样自己满意的商品后，总共花费114.8元；而且结账时也与超市收银处钱货两清，那为何超市要拒绝周大姐的消费行为呢？

采访中，超市经理告诉记者，当天超市做促销的商品为包装有破损的特价商品，因为包装有破损，所以超市就将这些商品作为特价促销处理，也希望借此促销活动，能为超市增加人气。

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但超市经理同时也表示，此类特价处理商品是针对普通消费者的，而作为员工，超市有相关规定，是不能参与促销活动的。

超市经理说，员工作为超市内部人员，如果也同样享受该促销优惠的话，那么有的员工就会在整理商品时故意损坏包装，再来利用活动促销购买，这对超市来说，无形中就增加了破损商品的数量，从而给超市带来一定的损失。

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同时，如果所有员工都来参与购买促销特价商品，那么超市的这场促销活动也就失去了意义，所以超市不允许内部员工参与。而周大姐所购买的商品中，全部是参与促销的特价商品，所以这才有了前面的那一幕。

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对于超市给出的说法，周大姐表示不服，后来经过多次调解，但双方依旧不妥协，所以超市方才给出了要开除周大姐的这一做法。

对此，有网友认为超市的做法欠妥，网友认为员工下班后就自由了，也应该像其他顾客一样，既然都是顾客，就应该同其他顾客一样，拥有购物的权利。超市不能以不方便管理为由，拒绝员工消费。

再说管理问题，超市监控无处不在，如果发现员工恶意破坏或损坏商品，可以要求赔偿、处罚，不能因为害怕就剥夺员工的购物权。

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但也有很多网友支持超市的做法，超市明明已经做出内部员工不能参与购买特价商品的规定，且规定出来的时候，也告知了所有员工，那么就表示所有员工都赞同并且支持超市的规定。而周大姐在明知规定的情况下，依旧违反超市规定，因此此次购物行为被超市方拒绝，也是合情合理的。

对于超市的做法，作为观众的你，有何看法呢？欢迎在评论区留言讨论。

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